Територіальне управління Державної судової адміністрації України в Чернiвецькій областi

17 квітня 2020, 11:59

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказом начальника територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області

від 13.04.2020 № 63о/с

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади заступника начальника відділу по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області

(1 посада середнього складу)

Загальні умови.

Основні повноваження заступника начальника відділу по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області (далі – Управління):

1) організовує роботу відділу та за вказівкою начальника відділу по роботі з персоналом, у межах повноважень, забезпечує взаємодію з іншими органами влади, підприємствами, установами та організаціями з метою ефективного виконання покладених на територіального управління завдань;

2) допомагає начальнику відділу по роботі з персоналом проводити організаційно-методичне керівництво усіма напрямками діяльності відділу;

3) контролює виконання особовим складом завдань, покладених на відділ, за напрямком службової діяльності;

4) надає пропозиції до річного плану роботи з персоналом, здійснює контроль за його реалізацією;

5) забезпечує перевірку в підрозділі дотримання вимог нормативних актів з проходження служби, трудового законодавства;

6) контролює додержання правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни;

7) вносить начальнику відділу по роботі з персоналом пропозиції про удосконалення структури та діяльності відділу, а також щодо призначення, переміщення, заохочення особового складу;

8) за дорученням начальника відділу по роботі з персоналом виконує інші повноваження, які належать до компетенції відділу.

9) за час відсутності начальника відділу по роботі з персоналом виконує його обов’язки.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 7750 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення

Умови перевірки рівня фізичної підготовленості:

Проведення конкурсною комісією перевірок рівня фізичної підготовленості кандидатів на посади співробітників на зайняття вакантних посади у територіальному управлінні Служби судової охорони у Чернівецькій області здійснюється відповідно до наказу від 08.04.2020 №151 «Про організацію проведення перевірки рівня фізичної підготовленості кандидатів на заміщення вакантних посад співробітників Служби судової охорони в умовах поширення гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CоV-2» та Тимчасовою інструкцією з фізичної підготовки Служби судової охорони, затвердженої наказом Служби судової охорони від 23.12.2019 № 273 (зі змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) письмова заява особи про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм та 90 х 120 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно: центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців);

9) довідка про відсутність судимості;

10) характеристика (з місця роботи, проживання ОСББ чи КЖРЕПу, сільської ради чи ОТГ);

11) свідоцтво про народження дітей (за наявності);

12) свідоцтво про шлюб.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад в територіальному управлінні Служби судової охорони у Чернівецькій області паспорт громадянина України.

Документи приймаються з 17 квітня 2020 року по 05 травня 2020 року включно з 09 години до 18 години у відділі по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області 4-й поверх будинок 6 площа Театральна м.Чернівці.

На заступника начальника відділу по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м.Чернівці, площа Театральна, 6 у приміщенні територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області 07 травня 2020 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Табала Олександр Сергійович

(098) 5572116 робочий, cv@sso.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

вища освіта у галузі «Право», ступінь вищої освіти – спеціаліст, магістр.

2. Досвід роботи

стаж роботи (служби) в правоохоронних органах або військових формуваннях не менше 10 років, досвід роботи за напрямком діяльності не менше 5 років;

3. Володіння державною

мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

1. Наявність лідерських якостей	встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	наявність необхідних знань для ефективного розподілу та використання ресурсів (у тому числі людських, фінансових, матеріальних).
3. Комунікація та взаємодія	вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи; відкритість.
4. Управління організацією та персоналом	організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами; вміння мотивувати підлеглих працівників.
5. Особистісні компетенції	принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення громадського порядку	знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів; розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці.
7. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.

Професійні знання.

1. Знання законодавства

знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального

законодавства

знання Кодексу Законів про працю України, Законів України «Про оплату праці», «Про відпустки», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», рішень Вищої ради правосуддя, Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності системи правосуддя.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказом начальника територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області

від 13.04.2020 № 63о/с

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади начальника

медичної служби територіального управління Служби судової охорони

у Чернівецькій області

(1 посада середнього складу)

Загальні умови

Основні повноваження начальника медичної служби територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області:

1) очолює медичну службу територіального управління, у межах повноважень забезпечує взаємодію з іншими органами влади, підприємствами, установами та організаціями з метою ефективного виконання покладених на територіального управління завдань за напрямом діяльності;

2) організовує всебічний розвиток системи медичного забезпечення та матеріально-технічної бази територіального управління;

3) організовує і проводить заходи, спрямовані на збереження і зміцнення здоров'я співробітників (працівників) територіального управління, профілактики захворювань під час виконання ними службових завдань;

3) забезпечує високу професійну готовність сил і засобів медичної служби;

4) здійснює забезпечення співробітників (працівників) територіального управління всіма видами медичної допомоги та підвищення ефективності використання наявних медичних ресурсів;

5) здійснює планування та розроблення проектів керівних документів навчальних матеріалів з організації медичного забезпечення територіального управління, впровадження їх в практичну діяльність, контроль за їх виконанням;

6) забезпечує ведення облікових книг, видаткових накладних, відомостей, актів приймання-передачі з додержанням всіх правил оформлення прибутково-видаткових документів;

7) вживає вичерпних заходів стосовно покращення роботи служби.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 7050 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

Умови перевірки рівня фізичної підготовленості:

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм та 90 х 120 мм;

6) копія трудової книжки (за наявності);

9) довідка про відсутність судимості;

10) характеристика (з місця роботи, проживання ОСББ чи КЖРЕПу, сільської ради чи ОТГ);

11) свідоцтво про народження дітей (за наявності);

12) свідоцтво про шлюб.

На начальника медичної служби територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Табала Олександр Сергійович

(098) 5572116 робочий, cv@sso.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

вища освіта у галузі «Охорона здоров’я», ступінь вищої освіти – спеціаліст, магістр.

2. Досвід роботи

стаж роботи (служби) не менше 10 років у галузі медицини. І кваліфікаційна категорія.

3. Володіння державною

мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

1. Наявність лідерських

якостей

встановлення цілей, пріоритетів
та орієнтирів; стратегічне планування; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів

2. Вміння приймати ефективні рішення

здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях, наявність необхідних знань з ефективного розподілу та використання ресурсів (у тому числі людських, фінансових, матеріальних)

3. Аналітичні здібності

здатність систематизувати, узагальнювати інформацію; гнучкість; проникливість; вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи; відкритість

4. Управління організацією та персоналом

організація роботи та контроль;

управління людськими ресурсами;
вміння мотивувати підлеглих працівників

5. Особистісні компетенції

принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність

6. Управління публічними фінансами

знання бюджетного законодавства; знання законодавства у сфері публічних закупівель

7. Робота з інформацією

знання основ законодавства про інформацію.

Професійні знання

1. Знання законодавства

знання: у сфері охорони здоров’я Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади».

2. Знання спеціального

законодавства

кодексу законів про працю України, Господарського кодексу України, основи законодавства України про охорону здоров’я, «Про Вищу раду правосуддя», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про публічні закупівлі», Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів та правил оформлення медичної документації, знати основні фактори ризику виникнення найбільш поширених захворювань серед співробітників (працівників) територіального управління, знати основні психології управління;

рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказом начальника територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області

від 13.04.2020 № 63о/с

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади начальника режимно-секретної служби Територіального управління Служби судової охорони

у Чернівецькій області

(1 посада середнього складу)

Основні повноваження начальника режимно-секретної служби:

1) Очолює режимно-секретну службу, організовує її роботу згідно з річними та піврічними планами.

2) Розробляє та здійснює заходи щодо забезпечення режиму секретності, недопущення необґрунтованого допуску та доступу осіб до секретної інформації, постійно контролює їх дотримання під час усіх видів робіт з матеріальними носіями секретної інформації.

3) Разом із керівниками структурних підрозділів розробляє заходи, що забезпечують охорону державної таємниці.

4) Контролює виконання заходів щодо запобігання витоку секретної інформації.

5) Розробляє та подає на затвердження керівництву ТУ ССО інструкції, та інші організаційно-методичні документи, що регламентують діяльність, пов’язану із забезпеченням режиму секретності в підрозділі.

6) Здійснює контроль за використанням працівниками електронно-обчислювальної техніки.

7) Готує статистичну звітність щодо режимно-секретної діяльності органу і організовує секретне діловодство.

Умови оплати праці:

Умови перевірки рівня фізичної підготовленості:

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм та 90 х 120 мм;

6) копія трудової книжки (за наявності);

9) довідка про відсутність судимості;

10) характеристика (з місця роботи, проживання ОСББ чи КЖРЕПу, сільської ради чи ОТГ);

11) свідоцтво про народження дітей (за наявності);

12) свідоцтво про шлюб.

На начальника режимно – секретної служби територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»

Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Табала Олександр Сергійович

(098) 5572116 робочий, cv@sso.court.gov.ua

	Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта		вища освіта у галузі «Право», ступінь вищої освіти – спеціаліст, магістр.
2. Досвід роботи		загальний стаж роботи (служби) в правоохоронних органах або військових формуваннях не менше 10 років за напрямком роботи не менше 5 років.
3. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.

4.Вимоги до компетентності.

1. Наявність лідерських якостей	встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях.
3. Аналітичні здібності	здатність систематизувати, узагальнювати інформацію; гнучкість; проникливість.
4. Управління організацією та персоналом	організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами; вміння мотивувати підлеглих працівників.
5. Особистісні компетенції	принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення громадського порядку	знання законодавства що регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів; розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці.
7. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.

Професійні знання.

1. Знання законодавства

знання: Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади»

2. Знання спеціального

законодавства

Знання: законів України «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про державну таємницю»;

актів Кабінету Міністрів України з питань державної служби в державних установах, в тому числі з тими, які містять службову інформацію,

рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності органів системи правосуддя.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказом начальника територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області

від 13.04.2020 № 63о/с

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади контролера І категорії (завідувача господарством) першого підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони

у Чернівецькій області

(1 посада молодшого складу)

Основні повноваження контролера І категорії (завідувача господарством) першого підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області:

1) контролера І категорії (завідувача господарством) першого підрозділу охорони територіального управління, у межах повноважень забезпечує взаємодію з іншими органами влади, підприємствами, установами та організаціями з метою ефективного виконання покладених на територіального управління завдань за напрямом діяльності;

2) систематизує та вдосконалює роботу господарства І підрозділу охорони, впроваджує нові, сучасні методи розміщення та зберігання товарно-матеріальних цінностей;

3) організовує охорону складів, в тому числі технічними засобами охорони;

4) організовує систематичні огляди складських приміщень, вживає заходів стосовно своєчасного ремонту під’їзних шляхів, огорожі, дахів, систем вентиляції, технічних засобів охорони;

5) забезпечує ведення облікових книг, видаткових накладних, відомостей, актів приймання-передачі з додержанням всіх правил оформлення прибутково-видаткових документів;

6) забезпечує координацію господарства І підрозділу охорони з фінансово-економічним відділом територіального управління з питань своєчасного надання документів та достовірних даних для відображення операцій по бухгалтерському обліку;

7) вживає заходи стосовно покращення роботи господарства І підрозділу охорони;

8) вживає заходи стосовно недопущення крадіжок, нестач та пошкодження товарно-матеріальних цінностей;

9) організовує службові розслідування при виявленні крадіжок, нестач, порушень умов зберігання, вживає заходів стосовно відшкодування збитків та усунення виявлених недоліків;

10) визначає коло осіб, які приймають участь в проведенні інвентаризації товарно-матеріальних цінностей;

11) організовує та проводить своєчасне інструктування працівників І підрозділу охорони з питань дотримання вимог техніки безпеки при виконанні вантажно-розвантажувальних робіт;

13) організовує та проводить інструктаж та практичні заняття з дотримання правил протипожежної безпеки, виконання вимог щодо безпечної експлуатації електрообладнання та електроустановок;

14) здійснює контроль за веденням відповідних журналів інструктажів;

15) за дорученням керівництва територіального управління виконує інші повноваження, які належать до компетенції управління та взводу.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 2859 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

Умови перевірки рівня фізичної підготовленості:

Проведення конкурсною комісією перевірок рівня фізичної підготовленості кандидатів на посади співробітників на зайняття вакантних посади у територіальному управлінні Служби судової охорони у Чернівецькій області здійснюється відповідно до наказу від 08.04.2020 №151 «Про організацію проведення перевірки рівня фізичної підготовленості кандидатів на заміщення вакантних посад співробітників Служби судової охорони в умовах поширення гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронаворусом SARS-CоV-2» та Тимчасовою інструкцією з фізичної підготовки Служби судової охорони, затвердженої наказом Служби судової охорони від 23.12.2019 № 273 (зі змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

за контрактом

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм та 90 х 120 мм;

6) копія трудової книжки (за наявності);

9) довідка про відсутність судимості;

10) характеристика (з місця роботи, проживання ОСББ чи КЖРЕПу, сільської ради чи ОТГ);

11) свідоцтво про народження дітей (за наявності);

12) свідоцтво про шлюб.

На з контролера І категорії (завідувача господарством) першого підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»

Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

7. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Табала Олександр Сергійович

(098) 5572116 робочий, cv@sso.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

повна середня освіта.

2. Досвід роботи

стаж роботи (служби) в правоохоронних органах або військових формуваннях не менше 1 року, загальний стаж роботи (служби) за напрямком діяльності не менше 6 місяців, відсутність офіцерського звання.

3. Володіння державною

мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності.

	1. Вміння приймати ефективні рішення		здатність швидко приймати рішення у межах наданих повноважень та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях.
	2. Аналітичні здібності		здатність систематизувати, узагальнювати інформацію; достовірність та повнота; цілеспрямованість; гнучкість.
	3. Особистісні компетенції		вміння використати знання, навички, досвід в конкретно даних умовах, досягнувши при цьому максимально позитивного результату; політична нейтральність.
	4. Забезпечення громадського порядку		знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів; розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці.
	5. Робота з інформацією		знання основ законодавства про інформацію.

Професійні знання.

1. Знання законодавства

Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

2. Знання спеціального

законодавства

Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України;

Законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»;

рішень Вищої ради правосуддя, Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказом начальника територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області

від 13.04.2020 № 63о/с

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади

провідного спеціаліста (фахівця з публічних закупівель) організаційно-планової служби територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області

( 1 посада середнього складу )

Загальні умови.

Основні повноваження посади провідного спеціаліста (фахівця з публічних закупівель) організаційно-планової служби територіального управління Служби судової охорони у Чернівецькій області (далі Управління):

1) забезпечує реалізацію державної політики у сфері публічних закупівель;

2) здійснює передбачені законодавством заходи щодо організації та проведення процедур закупівель, входить до складу тендерного комітету територіального управління ;

3) забезпечує ведення облікових книг, видаткових накладних, відомостей, актів приймання-передачі з додержанням всіх правил оформлення прибутково-видаткових документів;

4) забезпечує координацію служби з фінансово-економічним відділом територіального управління з питань своєчасного надання документів та достовірних даних для відображення операцій по бухгалтерському обліку;

5) погоджує встановленим порядком проекти договорів (угод), укладених за результатами проведених процедур закупівель, на відповідність вимогам тендерної документації та тендерної пропозиції учасника-переможця переговорної процедури закупівлі;

6) за дорученням керівництва виконує інші повноваження, які належать до його компетенції.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 5640 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

Умови перевірки рівня фізичної підготовленості:

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм та 90 х 120 мм;

6) копія трудової книжки (за наявності);

9) довідка про відсутність судимості;

10) характеристика (з місця роботи, проживання ОСББ чи КЖРЕПу, сільської ради чи ОТГ);

11) свідоцтво про народження дітей (за наявності);

12) свідоцтво про шлюб.

На провідного спеціаліста (фахівця з публічних закупівель) організаційно-планової служби Управління поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Казіміров Олег Олександрович

(098) 5572116 робочий, cv@sso.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта	вища освіта у галузі «Право», «Управління та адміністрування», ступінь вищої освіти – спеціаліст, магістр.
2. Досвід роботи	стаж роботи (служби) в правоохоронних органах або військових формуваннях не менше 5 років, досвід роботи (служби) за напрямком діяльності (фахівця з публічних закупівель) не менше 3 років.
3. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності.

	1. Вміння приймати ефективні рішення		здатність швидко приймати рішення у межах наданих повноважень та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях.
	2. Аналітичні здібності		здатність систематизувати, узагальнювати інформацію; достовірність та повнота; цілеспрямованість; гнучкість.
	3. Особистісні компетенції		вміння використати знання, навички, досвід в конкретно даних умовах, досягнувши при цьому максимально позитивного результату; політична нейтральність.
	4. Забезпечення громадського порядку		знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів; розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці.
	5. Робота з інформацією		знання основ законодавства про інформацію.

Професійні знання.

1. Знання законодавства

2. Знання спеціального

законодавства

Про оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад у територіальному управлінні Служби судової охорони у Чернівецькій області