Оголошено конкурс на заняття вакантної посади категорії "В" - головного спеціаліста сектору організаційного забезпечення діяльності судів та судової статистики ТУ ДСА України в Чернівецькій області

Загальні умови

Посадові обов'язки

1.             Приймає статистичні звіти районних судів, перевіряє правильність їх складання відповідно до встановлених вимог та обробляє їх;

2.             збирає оперативні дані про роботу судів, якщо необхідність такої інформації виникає в міжзвітний період або вона не передбачена переліком статистичної звітності;

3.             готує інформації на запити вищих інстанцій щодо даних судової статистики;

4.             за підсумками звітного періоду аналізує за даними статистичних звітів середньомісячне надходження справ на одного суддю;

5.             здійснює постійний моніторинг використання системи «Електронний суд», а саме відправку місцевими загальними судами судових повісток у вигляді SMS – повідомлень;

6.             приймає участь в комплексному, цільовому вивченні практики організації діяльності місцевих загальних судів з питань, що належать до його компетенції, надає їм методичну і практичну допомогу з цих питань, вносить пропозиції по усуненню виявлених недоліків;

7.             проводить аналіз надходжень справ та матеріалів до місцевих загальних судів за звітний період за видами судочинства;

8.             систематично та оперативно оприлюднює інформацію про діяльність територіального управління на офіційному Веб-сайті в мережі Інтернет відповідно до вимог Закону України «Про доступ до публічної інформації» з питань, що належать до компетенції головного спеціаліста;

9.             здійснює підготовку подань для затвердження списків присяжних,  приймає необхідні документи для здійснення оплати присяжним за виконання їх обов’язків у суді та вживає інші заходи щодо організації роботи присяжних в місцевих загальних судах;

10.         забезпечує співробітництво з регіональною службою підтримки ДП «Інформаційні судові системи»;

11.         виконує інші доручення керівництва.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 5760 грн.  Надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 року №889-VIII.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2;

2) резюме за формою згідно з додатком 2^-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетенцій, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Документи подаються через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС. На електронні документи накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання інформації для участі у конкурсі – 8 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу.

Документи приймаються до 17.00 год. 08 липня 2021 року включно.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби ( у випадку необхідності)

Місце, час і дата проведення тестування кандидатів

13 липня 2021 року початок о 11:00 год, за адресою: 58007, м.Чернівці, вул. Хотинська,3 

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу

за адресою: 58007, м.Чернівці, вул. Хотинська,3 

Прізвище, ім'я по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Долгальова Іванна Володимирівна,

тел. (0372)57-30-61,

inbox@cv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

вища, не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у галузі права або державного управління

2. Досвід роботи

не потребує

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4. Володіння іноземною мовою

без вимог

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.Прийняття ефективних рішень

Вміння вирішувати комплексні завдання,  працювати з великими масивами інформації, працювати при багатозадачності.

2. Стратегічне планування та впровадження змін

Планування роботи, реалізація плану змін, здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них, оцінка ефективності здійснених змін.

3. Лідерство

Вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності, сприяння всебічному розвитку особистості, вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності

4. Знання сучасних інформаційних технологій

Впевнений користувач ПК (Microsoft Word, Excel, Power Point), навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Internet.

5. Ділові та особистісні якості

1)     аналітичні здібності;

2)     дисциплінованість;

3)     інноваційність;

4)     самоорганізація та орієнтація на розвиток;

5)     дипломатичність;

6)     стресостійкість;

7)     комунікабельність.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

1.Конституція України

2.Закон України «Про державну службу»

3.Закон України «Про запобігання корупції»

2.Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про відділ діловодства та юридичної роботи)

1)  «Про судоустрій і статус суддів»;

2) «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про доступ до судових рішень», «Про Вищу раду правосуддя», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних»;

3) Кодекс законів про працю України, Цивільний кодекс України, Бюджетний кодекс України, Господарський кодекс України, відповідні процесуальні кодекси, тощо;

4) акти Кабінету Міністрів України з питань державної економічної політики, фінансового забезпечення діяльності судів, реалізації державної політики з питань державної служби, що регламентують бюджетні відносини і фінансово-господарську діяльність;

5) рішення Ради суддів України та накази ДСА України з питань організаційного забезпечення діяльності судів.