Оголошено конкурс на заняття вакантної посади категорії "В" - головного спеціаліста відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку, звітності та управління об`єктами державного майна ТУ ДСА України в Чернівецькій області

Загальні умови

Посадові обов'язки

1.             Проводить нарахування заробітної плати суддям та  працівникам апарату  місцевих загальних судів м.Чернівці та Чернівецької області;

2.             веде особові рахунки по заробітній платі суддів та працівників апаратів місцевих загальних судів м.Чернівці та Чернівецької області;

3.             складає меморіальні ордери № 5 в частині, що стосується заробітної плати суддів, працівників районних судів;

4.             виписує і видає  довідки про заробітну плату для заповнення декларацій, для призначення і перерахунку пенсій та інші;

5.             складає звіти по соціальному страхуванню відповідно до чинного законодавства (Фонд соціального захисту інвалідів, Фонд соціального страхування від нещасного випадку на виробництві, Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності);

6.             формує та подає заявки щодо фінансування оплати листків непрацездатності до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;

7.             веде облік виплати матеріальної допомоги працівникам районних судів;

8.             формує заявки на виплату заробітної плати суддям та працівникам апаратів судів за відповідні місяці для пред’явлення до органів казначейської служби;

9.             складає статистичний звіт з праці в розрізі місцевих районних судів (щомісячно, щоквартально та за рік);

10.         складає та подає до фіскальної служби податковий розрахунок сум доходу, нарахованого на користь платників податку, і сум утриманого з них податку (форма 1-ДФ), а також виконує інші доручення керівництва управління ДСА тощо.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 6500 грн.  Надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 року №889-VIII.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період перебування основного працівника у соціальній відпустці

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2;

2) резюме за формою згідно з додатком 2^-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

3^-1) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетенцій, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Документи подаються через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС. На електронні документи накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання інформації для участі у конкурсі – 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу.

Документи приймаються до 16.00 год. 18 лютого 2022 року включно.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби ( у випадку необхідності)

Місце, час і дата проведення тестування кандидатів

24 лютого 2022 року початок о 11:00 год, за адресою: 58007, м.Чернівці, вул. Хотинська,3 

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу

за адресою: 58007, м.Чернівці, вул. Хотинська,3 

Прізвище, ім'я по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Долгальова Іванна Володимирівна,

тел. (0372)57-30-61,

inbox@cv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

вища бухгалтерська або економічна освіту ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2. Досвід роботи

не потребує

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4. Володіння іноземною мовою

без вимог

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.Прийняття ефективних рішень

Вміння вирішувати комплексні завдання,  працювати з великими масивами інформації, працювати при багатозадачності.

2. Досягнення результатів

Планування роботи, реалізація плану змін, здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них, оцінка ефективності здійснених змін.

3. Комунікація та взаємодія

Вміння ділового спілкування, здатність знаходити компроміс в професійній діяльності.

4. Знання сучасних інформаційних технологій

Досвідченим користувачем комп’ютера та знати відповідні програмні засоби  (MS Office, Exсel, Power Point, Internet), необхідні для якісного виконання покладених на нього завдань

5. Ділові та особистісні якості

1)     аналітичні здібності;

2)     дисциплінованість;

3)     інноваційність;

4)     самоорганізація та орієнтація на розвиток;

5)     стресостійкість;

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

1.Конституція України

2.Закон України «Про державну службу»

3.Закон України «Про запобігання корупції»

2.Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про відділ діловодства та юридичної роботи)

1)  «Про судоустрій і статус суддів»;

2) «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних»;

3) Кодекс законів про працю України, Бюджетний кодекс України тощо;

4) акти Кабінету Міністрів України з питань державної економічної політики, фінансового забезпечення діяльності судів, реалізації державної політики з питань державної служби, що регламентують бюджетні відносини і фінансово-господарську діяльність;

5) рішення Ради суддів України та накази ДСА України з питань фінансового забезпечення діяльності судів.